WTA推出生育基金项目 女运动员享受最长12个月带薪产假等福利_体育直播

3月7日讯 国际女子网球协会（WTA）正式宣布与公共投资基金（PIF）联合推出一项生育基金计划，旨在为符合条件的WTA运动员提供生育相关的经济支持和资源。

根据WTA的介绍，这个生育基金项目将首次为女运动员提供长达12个月的带薪产假及其他生育福利。从项目启动之日起，超过320名符合资格的WTA球员将享受到这一福利。此举不仅旨在推动女子职业网球的发展，还希望鼓励全球更多女性参与网球运动，助力解决女性运动员所面临的各种挑战。

PIF WTA生育基金项目的推出无疑是一次历史性的创新，它成为了女性体育领域首个，也是唯一一个完全依靠外部合作伙伴资金支持的项目。通过这一合作，WTA和PIF共同在网球的未来发展中扮演了变革者的角色，努力为女性运动员创造机会，确保她们在职业生涯高峰期与家庭生活之间不必被迫选择。

WTA和PIF将女性运动员的健康与福祉视为首要任务，树立了品牌合作的新标准。这不仅将促进女子精英体育的可持续发展，还能为赛场创造更为公平的竞争环境。WTA通过保护排名的措施，帮助运动员在顺利完成产假后能够安全复出继续比赛，这也是WTA大家庭重点项目（WTA’s Family Focus Program）中的重要内容之一。

WTA大家庭重点项目旨在帮助运动员平衡家庭生活与职业生涯，其中的保护排名措施尤其值得关注。这一政策允许运动员在怀孕和生产期间保护自己的比赛排名，最长可在产后三年内使用保护排名参赛，而其他成为家长的方式则可享受最长期限为两年的保护。自2019年引入以来，已有50名运动员从中获益。

此外，WTA还通过Hologic WTA健康团队和工作小组，向怀孕及新晋妈妈的运动员提供更多的支持。这包括身体状况评估、心理健康支持、营养指导及重返赛场的规划等，旨在让运动员在成为母亲后，能够轻松地回到赛场，继续她们的辉煌事业。

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